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6月28日，以“汇聚英才·激发动能”为主题的上海市第一届人力资源服务创新发展大赛初创组初赛在中国上海人力资源服务产业园虹桥园区启动。

作为实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，人力资源服务业对于更好发挥人力资源优势、促进社会化就业、服务经济社会发展具有重要意义。据介绍，多年来，上海人力资源服务业持续加强顶层设计，不断提升产业能级，着力打造行业品牌，已基本形成了公共市场健全、规模质量领先、业态产品完备、国际要素集聚、科学技术赋能的人力资源服务产业体系，为加快赋能上海新时代高水平人才高地建设提供了强有力的支撑。截至2022年年底，本市人力资源服务机构达到3609家，从业人员6.83万人，全年营业收入4719.31亿元，产业规模持续保持全国领先地位，上海人力资源服务产业服务全市经济社会发展的成效正在不断显现。

本次比赛由上海市人力资源和社会保障局主办，闵行区人力资源和社会保障局、上海南虹桥投资开发（集团）有限公司承办。大赛旨在充分展示本市人力资源服务业发展成果，遴选一批优质人力资源服务创新项目，发掘一批优秀人力资源服务团队，推动产业链、创新链、资金链、人才链深度融合，为上海经济社会高质量发展提供优质高效的人力资源服务支撑。经择优筛选，共有34个项目进入初创组初赛，在接下来2天中将以“路演+答辩”的方式展开激烈角逐，最终评选出一等奖1个、二等奖4个、三等奖10个。15家获奖单位将参加全市决赛,优秀项目还将推荐参加全国大赛。

开幕仪式上，上海市人力资源和社会保障局副局长张岚表示，本次大赛围绕聚人才促就业创新、国际化HR创新服务、数字化创新技术应用、成果转化及商业模式创新四个创新发展纬度，搭建了人力资源服务创新成果交流展示的舞台，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，不断深化人力资源服务供给侧结构性改革，不断培育壮大市场化就业和人才服务力量，加快提升人力资源服务水平，进一步激发市场活力和发展新动能，促进劳动力、人才顺畅有序流动，为上海国际化大都市建设提供有力支撑。（闵行区供图）

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