南都讯 随着粤澳深度合作的持续推进，珠澳两地在人力资源领域的交流合作也日趋频繁。6月16日上午，珠海英才荟之2023年人力资源从业者素质提升活动暨首期“行稳致远，映照珠澳”HR分享活动在珠海市规划展览馆顺利举行。

活动邀请了珠澳两地知名的企业人力资源专家、企业代表为珠澳两地人力资源发展建言献策，与珠澳人力资源机构负责人一同探讨企业人力资源管理未来创新发展趋势，积极促进珠澳两地人力资源发展和人才建设。

邀请珠澳学者、企业开展对话

(资料图片仅供参考)

为加强人力资源工作提供新思路

分享会上，北京师范大学珠海分校人力资源管理系主任何建华教授、澳门大学社会科学学院陈建新副教授等珠澳两地知名学者、标杆企业代表就“数智时代人力资源管理创新”“企业人力资源管理创新实践分享”主题进行了交流。

活动现场。

据了解，交流总体围绕珠澳两地人力资源的发展创新、数智化时代在助力传统产业数字化转型的机遇与挑战、珠澳两地人力资源评估工作对比以及企业人力资源管理的实践与革新进行了深入解析，提出珠澳两地人力资源行业发展特点与不同，为进一步加强珠澳人力资源管理常态工作提供了新思路。

珠海市人才资源与就业服务中心相关负责同志表示：“全面提升我市人力资源从业人员素质，将为珠海‘制造业当家’‘产业第一’提供强有力的动能。自2020年以来，珠海人力资源从业者素质提升活动已连续举办三届，今年活动主题依旧会秉持务实精神，同时坚持多元创新，为各位人力资源从业者带来更为丰富的知识‘盛宴’”。

加强行业内部交流沟通

为珠海高质量发展提供人才、智力保障

与会的人力资源从业者在活动结束后纷纷表示：“通过此次交流分享，对未来的职业发展有了新的思路和想法，也希望今后能通过多元化的交流分享，对珠澳两地、大湾区的人力资源发展有更新的认识。”

活动现场。

据悉，下一步，珠海英才荟之2023年人力资源从业者素质提升活动将以分享会、读书会、团建拓展、名企参观交流等多元化、多形式、多维度的系列HR交流活动，加强行业内部交流沟通，助力人力资源管理人员夯实自身技能、实现自我价值，为推动珠海经济高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

本次活动由珠海市人力资源和社会保障局主办，珠海市人才资源与就业服务中心承办。

采写：南都记者 王靖豪

实习生：张景淞

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